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Solidaridad con los/as seis trabajadores/as del Centro Especial de Empleo con discapacidad de la ciudad de Plasencia.

NOTA DE PRENSA  


Reunida la Plataforma por el Empleo Digno de Plasencia en asamblea con fecha de 25 de enero de 2012, en los locales Parroquiales de Santa María de la Esperanza, informa:


El pasado 18 de Enero, recibimos una carta del Centro Especial de Empleo con discapacidad de la ciudad de Plasencia. En la que se nos explica la situación límite en la que se encuentra el promotor del proyecto Alfonso Sánchez Galiano y los/as trabajadores/as que contrato

.
Amparado por la ley Regional que regula estos Centros Especiales de Empleo y asesorado por la Ventanilla Única Empresarial de Plasencia se informan de la  subvención que por ley tendría por generar empleo y la segunda por darse de alta como autónomo, el total supera unos  43500€. Con este dinero decide abrir dos fruterías y un establecimiento de hostelería. Generando seis empleos directos y teniendo que pedir a Caja Extremadura una póliza de crédito para el alquiler y la adquisición de maquinaria, que cumple en abril de este año  pensando que lo pueden pagar cuando la subvención llegue o negociar bajo esa premisa.


Ya funcionando estos establecimientos tramitan la subvención con el asesoramiento de un departamento de la administración llamado Ventanilla única Empresarial de Plasencia. Cuál es su sorpresa que después de realizar los trámites y gestiones asesorados en todo momento por la ventanilla Única Empresarial placentina, la Dirección General de Empleo les deniega la subvención  por defecto de forma y deniega cualquier forma de enmienda.  Queda demostrado que esta subvención es denegada por el mal asesoramiento y tramitación de la Ventanilla Única en Plasencia reconocido por los propios trabajadores de esta Ventanilla.


Esta situación lleva a la ruina técnica el proyecto de Centro Especial de Empleo con Discapacidad, a un grave problema económico a su promotor victima de la burocracia, la falta de cintura destruirá nuevamente seis empleos para discapacitados/as directos  contratados desde el primer día con un contrato fijo  y paralizara un poco más todavía la economía local.


Dichos damnificados empezaran una huelga de hambre a las puertas de la Asamblea de Extremadura en Mérida hasta que su caso sea revisado. Queremos recordar la propuesta  de actual Gobierno Extremeño promoviendo el autoempleo  como baza para reactivar la economía y bajar las tasas de desempleo en la región.                    Ejemplo     http://sede.juntaex.es/web/portal/tramites-detalle-empresas/1657


Solidaridad y apoyo. Con estas palabras resumimos nuestro compromiso con los  seis trabajadores/as  del Centro Especial de Empleo con discapacidad de la ciudad de Plasencia.


Que esta nota sirva para que cambie esta situación ignominiosa y se revise.
 Más información Alfonso Sánchez Galiano.  Telf. 663770464.

En Plasencia a 25 de enero de 2012
PLATAFORMA POR EL EMPLEO DIGNO

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Reunida la Plataforma por el Empleo en asamblea celebrada el día 30 de noviembre

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COMUNICADO DE PRENSA DE LA PLATAFORMA POR EL EMPLEO DIGNO DE PLASENCIA

 

 

Reunida la Plataforma por el Empleo en asamblea celebrada el día 30 de noviembre en los Locales Parroquiales de Santa María de la Esperanza informamos de:

1             Denunciamos públicamente que aproximadamente unos 250 usuarios de ayuda a domicilio en la ciudad se han quedado un mes sin servicio por la poca previsión del gobierno local, debido a que las anteriores auxiliares terminaron de trabajar el 31 de octubre y las que ocuparán estos puestos de trabajo empiezan a trabajar esta semana.

2             Sobre este plan de empleo dotado con dinero de la Junta de Extremadura por decreto, volvemos a preguntar públicamente  cuáles han sido los criterios de contratación.

 Así mismo  denunciamos  que trabajadores/as que se han contratado  en el servicio de limpieza con dicho plan de empleo se les han hecho un contrato  de jornada parcial, más concretamente  de 5 horas diarias por lo cual cuando termine el año de contratación no tendrán derecho a percibir prestación por desempleo. Bajo este criterio consideramos estos empleos como precarios.

3             Viendo que el programa con el que se presentó a las elecciones municipales el actual gobierno local es pura literatura, le volvemos a preguntar públicamente ¿cuál es su plan de empleo? Además le recordamos al gobierno local que las cifras de desempleo previsiblemente superarán los 5000 desempleadas/os, que las prestaciones y los subsidios se están agotando.

4             Cuando desde la Plataforma por el Empleo  Digno le presentamos el plan de empleo al Gobierno Local, la única contestación que recibimos es que no hay recursos económicos, sin embargo si hay dinero para:

Subvencionar los festejos taurinos con 40000€  después de haber privatizado dichos festejos.

Subvencionar a las cofradías religiosas con 18000€ el pasado 14 de noviembre.

Concesión gratuita de dos pistas de pádel públicas a una asociación que imparte cursos y que los cobra, recordamos que el coste de alquiler de dos pistas durante un mes supone unos 900€ a esto hay que sumarle el coste de mantenimiento.

Cambio de los pivotes basculantes o pilonas (que en la actualidad funcionan correctamente) en el casco antiguo supondrá unos 100000€.

Preguntamos públicamente por el coste del viaje del Señor Alcalde y su acompañante  a las Jornadas Mundiales de la Juventud  (JMJ) el pasado mes de agosto en Madrid. Preguntamos esto por haberse pagado dicho viaje con dinero público.

Queda demostrado que sí hay dinero suficiente para emprender un plan de empleo en nuestra ciudad. Solo es un criterio político del partido en el gobierno el que lo impide.

5              La contratación de 17 trabajadoras/es que según el Equipo de Gobierno Local necesita la administración local para su buen funcionamiento da de nuevo la razón a nuestra organización, demuestra dos ideas que siempre hemos defendido:

a)      Que son necesarios más trabajadores/as en el sector público y más concretamente en el Ayuntamiento de Plasencia para el buen funcionamiento de los servicios públicos.

b)      Que sí es posible generar empleo desde lo público.

 

 

Recordamos un fragmento del Manifiesto en Plasencia hay empleo  escrito en asambleas el pasado mes de marzo. (Integro en http://plataformaporelempleo.blogia.com/2011/marzo.php)

    -  Cubrir las plazas necesarias en los servicios que actualmente están gestionados por el ayuntamiento. (Ej. Limpieza de colegios y edificios oficiales, conserjes, personal en bibliotecas, personal para la brigada de obra, etc

 - Erradicar de nuestro Ayuntamiento, la precariedad y la temporalidad en el empleo. Actualmente, en muchas contrataciones, no se llega siquiera al salario mínimo interprofesional. La duración de los contratos tiene que ser al menos un año.

 

 

La contradicción del Equipo de Gobierno Local

 

Por el carácter necesario y urgente para un funcionamiento correcto del Ayuntamiento los empleos se van a crear (auxiliares administrativos, peón de albañilería, peón de electricidad, peón de fontanería, peón de carpintería, vigilante, conserjes.etc) no entendemos como solo se les contrata seis meses, transcurrido este tiempo seguirá existiendo esta necesidad, pues en junio o en julio cuando sean despedidos quedará pendiente de hacer la tarea que estos trabajadores/as desempeñaban.

Los contratos deberían tener una duración mínima de un año a tiempo completo, solo así seremos capaces de poder dar una estabilidad económica a estos trabajadores y de poder garantizar el servicio que con sus impuestos paga la ciudadanía.

Para dichos servicios seguimos pensando que son necesarias más personas, por estos motivos tachamos este plan de insuficiente y precario para la administración, y para los/as trabajadores/as por el tipo de contrato que se les hace.

 

 

EN PLASENCIA A 30 DE NOVIEMBRE DEL 2011

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COMUNICADO DE PRENSA

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PLATAFORMA POR EL EMPLEO DIGNO

 

Reunida la Plataforma con fecha de 9 de noviembre, llega a las siguientes conclusiones:

 

1                    Recordamos las cifras de paro de la ciudad de Plasencia a mes de octubre que son de 4700 parados y paradas. Así mismo constatamos  las altas tasas de parados/as de larga duración y el desempleo juvenil.

Con estos datos  podemos afirmar que para el mes de noviembre habrá  5000 desempleados/as en Plasencia.

Recordamos a la ciudadanía su derecho al trabajo reconocida por la constitución de 1978.


Artículo 35         1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre 

elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una

remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que

en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.

2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.


Como también se reconoce en la declaración universal de los Derechos Humanos del 10 de diciembre de 1948

Artículo 23         1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.

2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.  

3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.

4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.

 

Reconocemos y señalamos  a todas las instituciones públicas como máximas responsables de que en este país no se cumplan la Constitución Española, ni los Derechos Humanos.

 

Responsabilizamos al  gobierno central como el máximo causante del empobrecimiento de la ciudadanía. El 21,8% de la población residente en España está por debajo del umbral de riesgo de pobreza.  (Datos ofrecidos por el I.N.E  http://www.ine.es/prensa/np680.pdf)

 

 

 

 

 

 

 2      LLAMADO A LA CIUDADANIA    

 

 Animamos a la ciudadanía y especialmente a las personas en paro y precarizadas a reclamar sus derechos constitucionales, el derecho a tener una vida digna.

 

Así  queremos recordar a la ciudanía placentina el lema de campaña electoral de actual partido de gobierno  “lo primero el empleo “   y las cifras de desempleados a mes de julio según el INEM,  desempleados/as  3930 personas, comparándolas con las cifras de octubre  vemos un aumento de 770 personas paradas  en nuestra ciudad.

Constatamos el rotundo fracaso de las políticas de empleo municipales e instamos a la rectificación.  Si continúan las políticas de ajuste  y de recorte nos encontraremos ante un círculo vicioso más paro, menos poder adquisitivos de los/as trabajadores/as  y más paralización de los sectores privados el consecuente cierre de negocios, más paro  y un colapso social.

 

 

Plataforma por el Empleo. Plasencia   A 10 de noviembre del 2011


LAS CUENTAS CLARAS (AL PARTIDO SOCIALISTA, AL PARTIDO POPULAR Y A CIU)

 

Este video describe la tremenda situación de INJUSTICIA SOCIAL, que viven los Españoles, con las pensiones y prestaciones basura del PARTIDO SOCIALISTA y del PARTIDO POPULAR. El video describe la vuelta a la censura con la aprobación de la Ley Sinde, así como los presuntos abusos policiales, cometidos contra los manifestantes durante los pasados meses.

Este video se somete a la jurisdicción del Servidor que lo alberga (Youtube, Estados Unidos de América). El uso de material protegido por el copyright (de existir este), en ningún caso se ha usado en su totalidad, y siempre con fines de investigación social, de conformidad a lo establecido al "Uso Justo" - "Fair Use" del sistema legal Norteamericano. Copyright Act of 1976, 17 U.S.C. § 107


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Comunicado de Prensa de la Plataforma por el Empleo Digno de Plasencia. 20 de octubre de 2011

Reunida la Plataforma  con fecha de 20 de octubre de 2011 a las 20:00h, en los locales Parroquiales de Santa María de la Esperanza, acuerda las siguientes conclusiones:

 

1             Consideramos que el Plan de Empleo presentado por el  Sr. Concejal Isidro Rodríguez  en rueda de prensa el pasado 18 de este mes:

  • Es  claramente insuficiente, teniendo en cuenta las cifras que puede haber en el mes en el que este plan se pondrá en marcha.
  • No es un plan de empleo nuevo, es previsible como un calendario. Queremos recordar a la ciudadanía que planes similares o prácticamente idénticos se llevan haciendo desde la legislatura pasada, con cargo al presupuesto general de la Comunidad Autónoma de Extremadura a través de un decreto.

 

  • Que las 47 personas que van a contratar para la ayuda a domicilio, sustituirán a las actuales trabajadoras que actualmente desarrollan ese mismo trabajo en el ayuntamiento, por lo tanto no se pueden considerar nuevos puestos de trabajo.

Estas personas deben tener experiencia en el sector de Ayuda a Domicilio y eso limita bastante que puedan ir dirigidas a personas  que buscan el primer empleo al carecer de experiencia laboral.

 

  • Consideramos que los 20 peones/as para la limpieza y el mantenimiento de los edificios públicos (bibliotecas, colegios, centros de educación especial, oficinas, cementerio.etc.) son necesarias para un buen funcionamiento de un servicio de interés general  y por lo tanto deberían tener su propia partida presupuestaria dentro de los presupuestos municipales. Recordamos al Gobierno Local como máximo responsable del mantenimiento de anteriores edificios mencionados, que su deber con la ciudadanía placentina es dar un servicio de calidad dentro de todo lo posible, y eso implica no tener precarizada en un alto nivel a las actuales trabajadoras de la limpieza con contratación de 3 horas y medias diarias y despidos en verano.

Como tampoco esperar una subvención regional para contratar a trabajadores/as  para poder limpiar los edificios públicos.

 

  • Al remunicipalizarse el servicio de grúas en la anterior legislatura, con fecha del 17 de marzo de 2011 (http://www.viaplatatv.es/index.php/hemeroteca/3427-el-ayuntamiento-de-plasencia-recupera-la-gestion-de-la-grua-municipal.html) justificándose un ahorro para las arcas municipales  del 8000€ mensuales  se hace innecesario y ridículo que haya que esperar a una “subvención regional “para la contratación de  dos operarios de grúa. Desde la Plataforma pensamos que los 8000€ de ahorro mensual son suficientes para la contratación de todos/as los/as Operarios/as necesarios y el mantenimiento de las grúas, para dar este servicio en esta ciudad.

Este es un claro ejemplo de cómo la gestión directa por parte del ayuntamiento, es más barata, crea mucho más empleo y de calidad y da un mejor servicio a la ciudadanía.

 

  •   Pensamos que es fundamental para la transparencia que explique cuales son los criterios a la hora de elegir a una persona para el trabajo y como se va a puntuar a las personas que opten a estos empleos que hayan recibido la citación de SEXPE para trabajar en esta Plan de Empleo.

 

  • Si  damos como ciertas las declaraciones surgidas desde el gobierno local y tenemos en cuenta que en estos meses  terminan el contrato 400 trabajadores/as y que las trabajadoras de ayuda a domicilio sustituirán a las actuales podemos decir que el ayuntamiento  hará que aumente las cifras del paro en unas 365 personas en nuestra ciudad.

 

-EMPLEOS QUE SE GENERERAN CON ESTE PLAN DE EMPLEO…………………..82

- TERMINACION DE CONTRATOS

  AYUDA A DOMICILOS EN EL MES DE NOVIEMBRE……………………………….-47

-TERMINACION DE CONTRATOS, DEL PLAN DE EMPLEO

  DE LA LESGISLATURA ANTERIOR (CONTRATADOS EN MAYO)………………-400                                                                                                                                                                                                                          

   TOTAL  .......................................................................................... -365   EMPLEOS

 

 

2                   PROPUESTAS

 

  • Instamos al ayuntamiento a que creen un banco estadístico por barrios de parados/as y personas en riesgo de exclusión social o en la pobreza  y de su situación económico-familiar y patrimonial, a través de las agentes sociales. Para que estas personas sean las  primeras  beneficiarías en los próximos planes de empleo.

 

  • Instamos al Gobierno Local, que reivindique y exija a las principales suministradoras de electricidad y de gas (como pueden ser  Iberdrola, Gas Extremadura…etc.)a  que abran una oficina local en nuestra ciudad, justificamos esta medida, por un mejor y más próximo servicio a la ciudadanía, y la generación de empleo.

 

 

 

3         INVITAMOS  A LA CIUDADANÍA A PARTICIPAR EN LA PRÓXIMA ASAMBLEA  DE LA PLATAFORMA POR EL EMPLEO DIGNO DE PLASENCIA 

DIA:         JUEVES 27 DE OCTUBRE.

HORA:     20:00 H.

LUGAR: LOS LOCALES PARROQUIALES DE SANTA MARÍA DE LA ESPERANZA  C/ MANUEL GARCÍA MATOS, DETRÁS DE LA CHURRERÍA DE LA DATA.

 

Plasencia a 21 de octubre de 2011.

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¡Viva el despido libre! (por el bien común, claro)

ARTICULO DEL PERIODICO DIAGONAL
NÁLISIS DE LA NUEVA REFORMA LABORAL QUE PROPONEN LAS PATRONALES

¡Viva el despido libre! (por el bien común, claro)

Las patronales han presentado una nueva propuesta de reforma laboral que insiste en pedir otra rebaja de la indemnización por despido y más medidas de precarización de las condiciones de trabajo.

ADORACIÓN GUAMÁN
JUEVES 20 DE OCTUBRE DE 2011.  NÚMERO 159
JPG - 215.4 KBAcción feminista frente a un establecimiento de la cadena Zara en Barcelona, con motivo del día de lucha transnacional del 15 de octubre. Imagen: Bárbara Boyero / Feministas Indignadas

Tras dos reformas laborales en menos de un año orientadas a la reducción de los costes del despido, a facilitar la temporalidad y a flexibilizar las condiciones de trabajo, medidas que han desembocado en 4.226.744 de personas desempleadas, la CEOE nos ofrece su solución  a la crisis: profundizar en los errores cometidos con otra reforma laboral.

Son trece las propuestas que los representantes de los empresarios (CEOE-CEPIME) lanzan a los partidos políticos para conseguir llevar a cabo una “profunda reforma del mercado de trabajo, del marco laboral”. La justificación de esta reforma parte de dos premisas, totalmente cuestionables tanto a nivel científico como ético: Por un lado, se afirma que la precarización de los derechos laborales, contenido real del documento, es imprescindible para salir de la crisis.

Por otro, se escudan las propuestas en una supuesta persecución del bien común, buscando “medidas que tengan un impacto positivo sobre el conjunto de los sectores económicos y sociales”.

Ambas premisas son radicalmente falsas.

De las trece propuestas de las patronales vamos a destacar las másdolorosamente inadecuadas para el propósito de salir de la crisis y conseguir un impacto positivo en el conjunto de la sociedad. Para ello, dividimos las medidas entre aquellas orientadas a una nueva modificación, o desregulación, de las relaciones de trabajo y aquellas que se refieren a la moderación salarial tan deseada por la patronal.

El documento critica la multitud de contratos laborales y pide su reducción a seis formas contractuales (indefinido, temporal, fijo-discontinuo, obra y servicio, tiempo parcial y formación). Se olvidan los empresarios de que la diversidad de fórmulas contractuales se orienta a la consideración especial que merecen determinados colectivos con necesidades específicas como son los contratos para trabajadores con discapacidad, para trabajadores en situación de exclusión social, para las personas que requieren una mayor formación práctica… es decir, es una cuestión de justicia social y de lucha por la eliminación de las desigualdades en el acceso al empleo.

Me disculparán los autores del documento de las patronales por disentir de sus argumentos, pero en la disyuntiva entre promover la igualdad y una gestión más fácil de los contratos, la solución, si leemos el art. 9.2 de la Constitución, parece clara. Aun así, puede admitirse que, ciertamente, muchas de las modalidades existentes deberían corregirse, pero en sentido contrario al que propone la patronal. Deberían reformarse porque con la regulación actual fomentan la desigualdad y la precariedad, como el contrato para la formación y aprendizaje que es una condena para los jóvenes, y deberían dotarse de un verdadero contenido protector, para conseguir ese bienestar común del que habla el documento de los empresarios.

Más allá de esta diversidad y mucho más importante es el contenido de la regulación de cada una de estas figuras, y es que da igual el nombre si al final la realidad equipara las modalidades contractuales. Hablando claro, la diferencia real entre un contrato indefinido y uno temporal, en cuanto a la seguridad vital del trabajador, es el coste de la indemnización que el empresario ha de pagar cuando quiere despedir sin una causa justa, entonces: 
- ¿Cómo llamar indefinido a un contrato cuya indemnización por despido improcedente no es más que 20 días por año trabajado, de los cuales, y esto lo dicen con la boca pequeña, se pretende que el FOGASA pague 8? 
- ¿Qué estabilidad me proporciona un contrato indefinido con un despido tan barato que al final se busca equiparar a la indemnización por finalización de un contrato temporal? 
- ¿Rebajar la indemnización por despido improcedente a 20 días realmente es una medida que va a ayudar a salir de la crisis y que va dirigida al bien común?

Las respuestas son evidentes. Tras varias décadas de experimentación con el mercado laboral, cual si los trabajadores fuéramos cobayas, la facilitación y el abaratamiento del despido no han estimulado el empleo, a la vista está, ni ha mejorado la situación de los trabajadores. Los datos del desempleo hablan por sí mismos.

Pero las propuestas siguen, sin dejar títere con cabeza, y también exigen las patronales una mayor flexibilidad de las relaciones laborales que permita a los empresarios variar con mayor facilidad el horario de trabajo, las funciones, el lugar de trabajo o la jornada laboral, así como el trabajo en domingos. De nuevo lanzamos preguntas fundamentales a ambas patronales:

- ¿Han oído hablar de la necesaria conciliación entre la vida laboral, personal y familiar que se deriva, además de alguna ley de desarrollo, de la protección a la familia incluida en el art. 39 de la Constitución española? 
- ¿Son ustedes conscientes de que no es posible equiparar el trabajo, la vida de los trabajadores, a una mercancía? 
- ¿No se dan cuenta de que por la vía de la flexibilización no se ha conseguido mejorar el rendimiento en el trabajo sino todo lo contrario?

Y ya por último, respecto de la moderación salarial, el documento propone un nuevo pacto de moderación y la eliminación de la indexación salarial al IPC en la negociación colectiva. Esto quiere decir que, en términos generales, vamos a cobrar menos porque los bienes y servicios que consumimos van a aumentar de precio sin que nuestro salario lo haga. Teniendo en cuenta que el contrato de trabajo es un intercambio entre tiempo y esfuerzo del trabajador a cambio de un salario, si disminuyen nuestros ingresos, y en términos generales lo harán: 
- ¿Van a rebajar las patronales la jornada de trabajo? 
- ¿Va a abaratar el gobierno los precios de los servicios públicos? 
- ¿El empobrecimiento de la clase trabajadora, de ese 99% de la población, es una medida real para salir de la crisis?

El documento, que no nos engañen, recuerda en gran medida a aquel presentado por FEDEA en el 2009  donde se proponía el contrato único y asume totalmente el discurso dominante que ha marcado las reformas impulsadas en los últimos tiempos por el PSOE y antaño (y previsiblemente en el futuro) por el PP: las normas laborales deben servir para amortiguar la crisis económica y supeditar los derechos de los trabajadores a las exigencias de los “mercados”. Esta crisis, si seguimos así, parece que sí la pagamos.

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PRÓXIMA ASAMBLEA

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PLATAFORMA POR EL EMPLEO DIGNO DE PLASENCIA

 

COMUNICADO

1             Ante.  El continuo deterioro de la situación económico-social de los/as trabajadores/as y el progresivo aumento del número de parados/as.

 Recordamos cifras al mes de septiembre 4480 personas según el SEPE Servicio Público de Empleo Estatal de los cuales 2120 son hombre y 2360 son mujeres. Con previsiones de que esa cifra aumente en los mese de octubre y noviembre hasta los/as 5000 desempleados/as.

2             La constatación de la incapacidad de las instituciones estatales, regionales y locales para mantener a las familias de parados/as en condiciones de una función social aceptable.

3             Las medidas de progresivo recorte, efectuadas por el actual Gobierno de España, Gobierno  Autonómico y Gobierno Municipal   sobre los derechos laborales conquistados por los trabajadores en un pasado aún reciente.

4             La evidencia de que nunca serán los banqueros ni las grandes empresas quienes faciliten el acceso de los/as parados/as a un empleo ni restituirán la situación de los trabajadores/as a unas condiciones dignas de trabajo.

5             Constatamos. Que transcurrido más de cuatro meses de la formación del nuevo ayuntamiento solo nos encontramos con un gobierno obsesionado con el ajuste  presupuestario y falto de un programa local efectivo de empleo .Queremos recordar al gobierno local de Plasencia su lema de campaña electoral  ˋ LO PRIMERO EL EMPLEO   ˊ.

Así mismo le recordamos  a su formación política y más concretamente a su candidato ahora alcalde, el  nivel de compromiso que adquirió en  el mes de mayo, en plena campaña local con LA PLATAFORMA POR EL EMPLEO.

 

Invitamos  a la ciudadanía a participar en la próxima asamblea  de la PLATAFORMA POR EL EMPLEO.

DIA:         JUEVES 20 DE OCTUBRE.

HORA:     20:00 h.

LUGAR: LOS LOCALES PARROQUIALES DE SANTA MARÍA DE LA ESPERANZA  C/ MANUEL GARCÍA MATOS, DETRÁS DE LA CHURRERÍA DE LA DATA.

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¡Democracia real YA! Europa para los ciudadanos y no para los mercados: No somos mercancía en manos de políticos y banqueros

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El 15 de octubre personas de todo el mundo tomarán las calles y las plazas. Desde América a Asia, desde África a Europa, la gente se está levantando para reclamar sus derechos y pedir una auténtica democracia. Ahora ha llegado el momento de unirnos todos en una protesta no violenta a escala global.

Los poderes establecidos actúan en beneficio de unos pocos, desoyendo la voluntad de la gran mayoría, sin importarles los costes humanos o ecológicos que tengamos que pagar. Hay que poner fin a esta intolerable situación.

Unidos en una sola voz, haremos saber a los políticos, y a las élites financieras a las que sirven, que ahora somos nosotros, la gente, quienes decidiremos nuestro futuro.

No somos mercancía en manos de políticos y banqueros que no nos representan.

El 15 de octubre nos encontraremos en las calles para poner en marcha el cambio global que queremos. Nos manifestaremos pacíficamente, debatiremos y nos organizaremos hasta lograrlo.

Es hora que nos unamos. Es hora que nos escuchen.

¡Tomemos las calles del mundo el 15 de octubre!

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El domingo 15 de mayo a las 18:00 horas, toda la ciudadanía está llamada a manifestarse pacífica y simultáneamente a nivel estatal

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 , bajo el lema "¡Democracia Real Ya! ¡No somos mercancía en manos de políticos y banqueros!" para denunciar la irresponsable gestión económica del país por parte de los poderes político y económico, exigiendo que asuman las responsabilidades que les corresponden.

 

Desprovista de signo político o sindical alguno, esta convocatoria ha sido promovida por desempleados/as, desahuciados/as, autónomos/as, trabajadores, amas de casa, estudiantes y jubilados/as, unidos contra el abuso que la clase política ha consentido y que está entorpeciendo aún más la superación de esta crisis, haciendo gala de su responsabilidad cívica y que han retomado o fortalecido su participación en la vida pública, dejando a un lado posibles diferencias ideológicas o culturales.

 

Esta manifestación NO quiere banderas ni símbolos políticos o sindicales de ningún tipo, quiere únicamente ciudadanos/as descontentos/as, de cualquier edad y hace un llamamiento a toda persona que se sienta disconforme con la manera de actuar de la clase política.

 

Son muchos los motivos que han llevado a los ciudadanos y ciudadanas a exigir un giro radical en las formas de gestión política y financiera del Estado español: el paro, la corrupción, el alto nivel de empobrecimiento de la sociedad que ha abocado a miles de familias a la indigencia, la pérdida de derechos sociales, la precariedad laboral, y la preocupación sobre el futuro de nuestros/as hijos/as, etc.

 

Las personas que participan en este movimiento exigen la reorientación de esas políticas públicas hacia la protección del interés general. Exigen, asimismo, cambios en la Ley Electoral que ofrezcan vías para una autentica participación ciudadana en las decisiones públicas. Exigen el fin de los privilegios de la clase política. Exigen medidas drásticas contra el fraude fiscal y la fuga de grandes fortunas hacia paraísos fiscales. Exigen el fin de las subidas de impuestos indiscriminadas y la privatización del sector público. Exigen, en definitiva, una democracia real ¡YA!.

 

Debemos resaltar que la Plataforma Democracia real ¡YA! NO organizará, fomentará ni tolerará ningún tipo de violencia, actos vandálicos, homófobos, racistas, o xenófobos por parte de personas, grupos o asociaciones adheridas a la misma. Este es un movimiento pacífico.

 

La convocatoria que tendrá carácter nacional de forma simultánea, encontrará su expresión en la Comunidad Autónoma de Extremadura a través de varias manifestaciones y concentraciones en sus principales ciudades.

 

Los lugares de partida son:

 

Badajoz: Concentración en Avenida de la Huelva frente a la delegación del Gobierno

Mérida: Manifestación que comenzará en la Plaza de España

Cáceres: Manifestación saldrá de la Plaza de Colon

Plasencia: Concentración en la Plaza Mayor

 

Todas ellas se realizaran el domingo 15 de Mayo a las 18:00h

 

Si alguien quiere colaborar, puede conseguir más información en la página principal de Democracia real ya: http://democraciarealya.es

 

O si quiere participar en esta convocatoria a nivel de Extremadura, puede ponerse en contacto a través de los siguientes correos:

 

Badajoz: badajoz@democraciarealya.es

Mérida: merida@democraciarealya.es

Cáceres: caceres@democraciarealya.es

Plasencia: plasencia@democraciarealya.es


El ayuntamiento de Plasencia vulnera nuestros derechos fundamentales

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Así lo consideramos desde la Plataforma por el Empleo Digno y por ello hemos remitido informe al Defensor del Pueblo dando cuenta de esta situación, y que así  nos ampare, ya que es la única medida que nos queda como ciudadanos/as.

Remitimos solicitud de permisos para poner nuestra mesa informativa, incluso con un mes de antelación y no recibimos ningún tipo de respuesta, sólo la presencia de la Policía Local conminándonos a desmantelar la mesa (como ocurrió el pasado sábado 16 de abril), por orden de su intendente y por ende, entendemos, del concejal de empleo, interior y movilidad ciudadana, Francisco Martín Simón, responsable último de de la policía local.

Por este motivo os adjuntamos el mencionado informe y la solicitud de permisos; sólo nos queda transmitiros nuestra queja y que se sepa de esta vulneración de derechos.

Muchas gracias por vuestra consideración.
Plasencia a 18 de abril
 
PLATAFORMA POR EL EMPLEO DIGNO DE PLASENCIA
 
 


A/A MARIA LUISA CAVA DE LLANO Y CARRIÓ.

Defensora del Pueblo

 

Le hacemos llegar nuestra queja como ciudadanos y ciudadanas que somos y expresamos nuestro sentir no sólo con queja, sino con el pesar y el sentimiento de estar más excluidos socialmente, aunque vivamos en una sociedad que se dice demócrata, pues se atenta contra nosotros y nosotras de forma reiterada y se vulneran nuestros derechos fundamentales de libertad de expresión, de información, de reunión y de asociación, recogidos y garantizados en nuestra constitución española.

 

Y nombramos a los responsables siguientes del Ayuntamiento de Plasencia: a la Alcaldesa de Plasencia, Elia María Blanco Barbero, como máxima autoridad de esta corporación; al Concejal de Empleo, Interior, Movilidad y Seguridad Ciudadana, Francisco Martín Simón, y la Concejala de Personal, Recursos Humanos, Servicios Sociales e Inmigración, Carmen Blázquez García de la vulneración de nuestros derechos ciudadanos.

 

 

La PLATAFORMA POR EL EMPLEO DIGNO DE PLASENCIA está formada por personas desempleadas que nos reunimos en asamblea (en los salones parroquiales de la iglesia Santa María de la Esperanza, C/ Manuel García Matos, prestados gratuitamente para tal fin) todos los miércoles, a las 20 horas, desde hace ya más de 2 años.

 

En nuestras reuniones hablamos de la situación de desempleo y precariedad en general y en particular que se vive en nuestra ciudad, del deterioro del empleo, del aumento del desempleo, del desánimo que muchas veces vence a la persona desempleada, etc. Estudiamos documentos, informaciones relativas a la situación del empleo (no sólo a nivel local sino también nacional) y elaboramos propuestas a nivel local de cómo podría generarse empleo en nuestra ciudad a la par que reclamamos nuestro derecho al trabajo.

 

Nuestras reuniones son asamblearias y las propuestas que llevamos a cabo se hacen con el apoyo unánime de la asamblea, que somos todos nosotras y nosotras.

 

Este es nuestro blog. En él volcamos toda la labor divulgativa e informativa que hacemos.

 

http://plataformaporelempleo.blogia.com/

E mail: plataformaporelempleo@hotmail.com

 

CRONOLOGÍA DE HECHOS Y VULNERACIÓN DE DERECHOS.

 

El día 13 de enero de 2011 registramos en el Ayuntamiento de Plasencia, el primer Solicito para instalar una mesa informativa en la plaza mayor de Plasencia, el sábado 5 de febrero. En dicho Solicito especificamos el número de personas que componen la mesa, horario de exposición (de 12 a 14 horas) y motivos del por qué esa mesa.

 

Iniciamos una campaña de recogida de firmas mediante escrito dirigido a la Alcaldesa del Ayuntamiento de Plasencia, Elia María Blanco Barbero, para que se cree una Bolsa de empleo en el Ayuntamiento “donde puedan inscribirse todas las personas desempleadas que así lo requieran, y poder optar a diferentes puestos de trabajo a la que no llegan desde los servicios de empleo”.

 

Pusimos la mesa el sábado 5 de febrero, y los siguientes sábados 12, 19 y 26 de febrero, previo Solicito y autorización respectiva.

 

 

El día 1 de marzo de 2011 presentamos en rueda de prensa el documento elaborado “En Plasencia hay empleo”, una serie de propuestas y medidas de creación de empleo y a la vez, cómo podría haberse dado un uso alternativo al dinero público municipal, que hubiera revertido en generación de empleo, en lugar, de lo que nosotros y nosotras, entendimos por despilfarro y que no repercutió en la ciudadanía placentina.

 

Nos prohibieron el acceso al local de asociaciones sito en C/ San Juan y acceder al espacio que tiene cedido la Asociación “8 de Marzo” (asociación que nos prestaba sus instalaciones) para presentar el documento citado.

 

También prohibieron la entrada a los periodistas y dimos la rueda de prensa en la calle.

 

Los siguientes enlaces de medios regionales (damos cuenta de los más conocidos y que tienen edición en papel; no exponemos aquí las ediciones de los periódicos digitales locales y nacionales que recogieron la noticia):

 

Un colectivo insta a eliminar la bolsa de empleo por "ineficaz"

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=565130

 

El gobierno local prohíbe la entrada de los periodistas a un edificio municipal

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=565129

 

 

La ’Plataforma por el empleo’ presenta su plan anticrisis

http://www.hoy.es/v/20110302/plasencia/plataforma-empleo-presenta-plan-20110302.html

 

 

El Ayuntamiento prohíbe la entrada a los periodistas a una rueda de prensa

http://www.hoy.es/20110301/local/plasencia/ayuntamiento-prohibe-entrada-periodistas-201103011324.html

 

 

El sábado 19 de marzo, previo Solicito al Ayuntamiento para instalar la mesa informativa, agentes de la policía local, a instancias del concejal de interior, seguridad y movilidad ciudadana, Francisco Martín Simón, nos conminaron a retirar nuestra mesa informativa. Les dijimos que habíamos solicitado el permiso respectivo, pero nos transmitieron la orden de retirada.

 

Enviamos nota de prensa a los medios “EL CONCEJAL DE INTERIOR NOS PROHIBE CONTINUAR CON LA MESA INFORMATIVA EN LA PLAZA”.

 

La noticia aparece recogida en prensa (como en el caso anterior, sólo transcribimos las noticias de los dos diarios regionales como edición impresa, no los digitales)

 

Martín dice que no ha llegado la petición de la plataforma por el empleo

http://www.hoy.es/v/20110322/plasencia/martin-dice-llegado-peticion-20110322.html

 

El ayuntamiento veta a la Plataforma por el Empleo

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=56939

 

Remitimos también la noticia de Vía Plata Televisión de 21 de marzo de 2011, en la que el concejal afirma que carecíamos de permiso.

Declaraciones Francisco Martín sobre retirada mesa informativa Plataforma Empleo Digno 21 03 11

http://www.youtube.com/watch?v=uLRPNSWu9kA&feature=player_embedded#at=74

 

 

El 22 de marzo de 2011 mandamos la nota de prensa a los medios “EL CONCEJAL DE INTERIOR, MOVILIDAD Y EMPLEO DE PLASENCIA, FRANCISCO MARTIN, NO DICE LA VERDAD” junto a todos los Solicito enviados hasta la fecha, para instalar la mesa informativa en la plaza, inclusive el del sábado 19 de marzo; nosotros decimos la verdad.

 

Ese mismo día, 22 de marzo, recibimos un correo electrónico de la secretaria del concejal de interior (secretaria.interior@aytoplasencia.es) en la asume el error y pide disculpas personalmente “por lo ocurrido el sábado 19 de marzo” e incluye la autorización firmada para instalar la mesa informativa del próximo sábado 26 de marzo.

 

 

El 25 de marzo de 2011 enviamos nota de prensa a los medios “PREGUNTAMOS POR LA PROPAGANDA MUNICIPAL Y LA PRECARIEDAD LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA” que no es recogida en medios de comunicación impreso.

 

Damos, igualmente un avance, de lo aparecido en prensa (incluso a nivel nacional) que nos motivó para enviar la nota de prensa anterior, recogiendo el malestar de muchos/as placentinos/as y el de la asamblea:

 

La oficina del migrante carece de personal por falta de fondos

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=564071

 

Noticias agencias Los trabajadores de CRPS de Plasencia denuncian "abandono y precariedad"

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=694257

PLASENCIA 23 03 2011. Treinta monitores de la Universidad Popular cobraron su última nómina en diciembre

http://www.hoy.es/v/20110323/plasencia/treinta-monitores-universidad-popular-20110323.html

 

 

Plasencia. 16.03.11 Trabajadores de la grúa denuncian al Ayuntamiento por despido ilegal

http://www.hoy.es/v/20110316/plasencia/trabajadores-grua-denuncian-ayuntamiento-20110316.html

 

 

15.03.11. Los sindicatos rechazan el recorte del PSOE a la plantilla municipal

http://www.hoy.es/v/20110315/plasencia/sindicatos-rechazan-recorte-psoe-20110315.html

23/03/2011. Acusan al PSOE de hacerse publicidad con dinero público

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=56968

 

 

Y esta última noticia:

08/04/201 La junta electoral ordena retirar las pancartas institucionales

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=57342

 

 

En la última quincena de marzo registramos todos los Solicito para poner nuestra mesa informativa, correspondientes a los sábados 2, 9, 16, 23 y 30 de abril.

 

 

El sábado 2 de abril pusimos la mesa informativa. Habíamos recibido una llamada telefónica de la secretaria del concejal de interior, dándonos permiso y aceptando nuestro Solicito para poner la mesa.

 

Ese mismo día, en la plaza mayor había aparcado un turismo; no se permite el aparcamiento en esta zona, excepto vehículos autorizados. Después aparcó la policía local uno de sus vehículos.

 

Vimos a la Concejala de Personal, Recursos Humanos, Servicios Sociales e Inmigración, Carmen Blázquez García, recoger el coche.

 

 

El 4 de abril de 2011, un periódico digital publica el siguiente artículo de opinión:

 

Javier Caso: ¿Son los ediles de Plasencia ciudadanos privilegiados?

http://www.actualidadextremadura.com/opinion/javier-caso/6930-javier-caso-ison-los-ediles-de-plasencia-ciudadanos-privilegiados.html

 

 

El sábado 9 de marzo de 2011, pusimos la mesa informativa. A las 13. 30 horas aproximadamente, la Concejala de Personal, Recursos Humanos, Servicios Sociales e Inmigración, Carmen Blázquez García, salió del vehículo aparcado en la plaza (mismo lugar que el sábado anterior) y móvil en mano, desafiante, y sin saludar siquiera con un buenos días, fotografió a la mesa, al contenido de la mesa, al lienzo que luce con el nombre de “Plataforma por el Empleo de Plasencia” y que colocamos en los soportales de la plaza para identificar nuestra presencia, y a los carteles que ponemos en las columnas próximas a la mesa.

 

Después llegaron dos agentes de la policía local y nos conminaron a retirar la mesa informativa, argumentando órdenes de su superior.

 

Le mostramos el Solicito realizado al Ayuntamiento, del que se llevaron copia y les dijimos que ese superior responde ante el Concejal de Empleo, Interior, Movilidad y Seguridad Ciudadana, Francisco Martín Simón, que se pusieran en contacto, puesto que habíamos pedido permiso y el silencio administrativo, entendíamos que nos favorece.

 

Llamaron varias veces en nuestra presencia al mencionado concejal y nos entregaron su teléfono para lo mismo, pero en ninguna de las situaciones, el concejal respondió al otro lado del aparato; éste agotaba las llamadas sin respuestas.

 

Retiramos la mesa informativa antes que dieran las 14 horas en el reloj.

 

Enumero a continuación los documentos que se muestran en la mesa y que adjunto a este escrito:

 

  1. Documento de recogida de firmas
  2. Panfleto la Plataforma animando a la participación e informando del lugar, día y hora de nuestras reuniones.
  3. Documento “En Plasencia hay empleo”.

 

El lienzo expuesto dice: “Plataforma por el Empleo de Plasencia” y con él nos identificamos.

 

Los 3 carteles que ponemos de tamaño D A3, dicen  cada uno de ellos, lo siguiente:

 

    Reducción salarial también para l@s polític@s

    Supresión de las pensiones vitalicias para l@s polític@s

    R.I.P. Derechos Sociales

 

Los dos carteles que colocamos, tamaño D A4 dicen.

 

    Firmas por un empleo digno.

    Contra las mentiras y el derroche

En el mes de marzo, como indicamos anteriormente en este escrito, pedimos permiso al Ayuntamiento de Plasencia, mediante Solicito para seguir poniendo la mesa informativa los próximos sábados 16, 23 y 30 de abril de 2011.

 

El día 11 de abril hemos registrado las solicitudes en el Ayuntamiento de Plasencia, pidiendo permiso para los próximos sábados 7, 14, 21 y 28 de mayo de 2011.

 

 

Ponemos en conocimiento de la institución que representa lo que hemos considerado una vulneración de nuestros derechos fundamentales a la libertad de expresión, de información, a la de reunión y la de asociación, y hemos señalado a los responsables de coartarnos estos derechos.

 

Esperando una pronta respuesta por su parte, para seguir ejerciendo nuestros derechos, le saludamos atentamente:

 

 

Plataforma por el Empleo Digno de Plasencia.

 

En Plasencia a 11 de Abril de 2011.

 

 

Nota: Acompaño a este escrito y los documentos adjuntos enumerados, las solicitudes, debidamente registradas en el Ayuntamiento de Plasencia, pidiendo permiso para instalar la mesa informativa, copia de DNI de algunas de las personas que integramos La Plataforma por el Empleo Digno de Plasencia, de la que reitero su carácter asambleario.

 

 
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