Plataforma por el empleo digno Plasencia

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PLATAFORMA POR UN EMPLEO
DIGNO PLASENCIA

Acabado el periodo
estival  La Plataforma por el empleo
digno en Plasencia, se reunió el miércoles día 9 de este mes en los locales parroquiales
de  Santa María de la Esperanza en el
barrio de la Data, llegando a las siguientes conclusiones:

·        
La
plataforma se reunirá todos los miércoles a las 20:30 en los locales parroquiales
de  Santa María de la Esperanza e
invitamos a participar en las asambleas.

·        
Sobre
la ayuda estatal a los parad@s (420€)

Desde la plataforma pensamos que lo que quieren l@s trabajadores/as
que se encuentran en esa situación (cada vez más), no es una limosna de subsistencia,
sino un empleo de calidad, solo podemos entender esta medida como una forma de
que las personas se queden calladitas y quietas en sus casas y no piensen ni
cuestionen nada del modelo económico español.

 Desde esta
organización proponemos que en vez de exportar miseria a las familias con
medidas irrisorias que solo hacen que potenciar la economía sumergida, que ya
representa el 23% de PIB y crear un déficit en las arcas estatales (que quieren
suplir con la subida de impuestos indirectos como el IVA, los que gravan los
hidrocarburos, el tabaco….etc.) Se intente contratar al máximo de personas
posibles desde los ayuntamientos, mancomunidades, gobiernos regionales…..etc.
en trabajos comunitarios como puede ser la limpieza de bosques, limpieza de cunetas
de carreteras, mantenimiento de jardines en las localidades, limpieza de calles…etc.,
por un sueldo no mínimo de 700€ con seis horas de trabajo y una hora de formación,
de reciclaje procesional para ir avanzando en un cambio productivo que no
dependa tanto en el ladrillo. Esta medida además de ayudar a recaudar más
dinero a la seguridad social, ayudaría a que las personas se sintieran más
provechosas para la sociedad.

La financiación de este tipo de medidas, se podría
llevar a cabo incrementando las inspecciones fiscales a grandes fortunas
afincadas en España. Según los datos del 2008 de Gestha,  9 de cada 10 fortunas de más de 10 millones
de € eluden sus obligaciones fiscales al no declarar el impuesto sobre el patrimonio.
En
la actualidad, tan solo 132 contribuyentes declaran un patrimonio neto superior
a los 30 millones de euros,

Si han financiado a los bancos y a fábricas de vehículos  (Seat, Nissan…etc.) con cantidades
desorbitantes de dinero público que
nos ha supuesto a los ciudadan@s de nuestros impuestos y al día siguiente de
cobrar subvenciones estatales, han planteado un E.R.E, no entendemos por qué no
hay dinero para crear empleos.

·        
Queremos
recordar que después de 6 meses que invitamos a los partidos políticos de la
localidad (UPEX, PREX Y PP) para
tener una reunión para hablar de empleo, todavía al día de hoy no hemos
recibido respuesta.  De esta situación
sacamos las siguientes conclusiones: Que no tienen propuestas para apaliar las
altas tasas de desempleo en la ciudad y ni siquiera les preocupa el problema.

Que previsiblemente
se agraviara en el mes de septiembre, dado el muy alto índice de contratos
temporales que se han hecho estos tres últimos meses.

Esta situación también sucede con la alcaldesa de
Plasencia que después de prometernos una segunda reunión en el mes de junio aún
no nos ha dado fecha.

Nuestras vías de contacto son

Email. Plataformaporelempleo@hotmail.com

Telf. 615229326

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PLATAFORMA 
POR EL EMPLEO DIGNO EN PLASENCIA

FVivimos en una
situación económica-social de recortes sociales, de 3,3 millones de
desempleados, 827200 familias tienen ya todos sus miembros en paro ,1 millón de
de personas no tienen ya prestación por desempleo.

FVivimos también
un tiempo donde nuestros políticos y sindicalistas no dan una respuesta acorde
a la situación social. Por esta situación decidimos un grupo de  trabajador@s constituirnos en  asambleas e invitamos a participar en ellas,
con el único objetivo de mejorar la situación económica de las personas
desfavorecidas, que son realmente las que están sufriendo la crisis
capitalista.

FLa plataforma
está formada por unas personas sin afán de lucro ni notoriedad.

FNo tiene
relación  con ninguna organización
política.

F Nuestras
reivindicaciones están amparadas por la Constitución Española de 1978.

·        
 Nuestras reivindicaciones son:

1. El pleno
empleo y de calidad.

2. La mejora de
vida de las personas que están en situación de paro.

·        
Trabajando
en dos sentidos:

1. En el ámbito
local. Poniendo en marcha acciones positivas que favorezcan la
participación  y el debate, revitalizando
también la democracia participativa para crear empleo estable en la ciudad y
que las personas no tengan que emigrar.

2. En un ámbito
más amplio como es lo regional y estatal.

La mayoría de
posibles soluciones al problema del desempleo traspasan el ámbito local.

Queremos ser un
ejemplo para el resto de la ciudadanía para que se creen  asambleas en todas las localidades posibles y
trabajando de forma coordinada con las distintas plataformas. Creemos que
actualmente es la única forma de transforma la sociedad actual.

MANIFIESTO
POR UN EMPLEO DIGNO EN PLASENCIA

La plataforma por el empleo digno en Plasencia tiene
como objetivo  el pleno empleo y que éste
sea de calidad.

Esperamos la suma de toda la ciudadanía en defensa
de un derecho tan básico y tantas veces callado como el derecho al trabajo, que
simplemente es el  derecho a ganarse como
ciudadan@s un sustento capaz de cubrir las necesidades básicas que permitan
vivir con dignidad como es la 
alimentación, la vivienda, la ropa, el calzado, el trasporte, la
cultura, el ocio  que a su vez reconoce la
Constitución  Española de 1978 en su
artículo 35 párrafo número 1.Y en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 10
de diciembre de 1948 en el Art.
numero 23º.

*Reconocemos dicho derecho a todas las personas. Sin
distinción entre sexos, edad, nacionalidad, color de piel, religión, tendencia
sexual e ideología.

*Exigimos que se
establezca el principio de “A igual trabajo, igual salario”, evitando las
discriminaciones en función del género, el tipo de contrato o la empresa para
la que se trabaje.

*Que los 100 euros destinados a
las madres trabajadoras tengan como beneficiarias a todas las paradas y
precarias, con independencia de su situación laboral o duración de contrato.

* El reparto del trabajo: la
reducción de la jornada laboral a 35 horas, que redunde en trabajar menos
tiempo para garantizar el derecho al trabajo efectivo a toda la población, por
ley y sin reducción salarial;

* La abolición de las horas extras
y su conversión en puestos de trabajo; Reclamamos la jubilación anticipada a
los 60 años, empezando por los sectores de trabajos de especial dureza como la
construcción.

 *Reclamamos la eliminación
de las ETT. No queremos que trafiquen con nuestras vidas, no queremos soportar
más sanguijuelas.

* También reclamamos que a trabajo fijo, contrato
fijo. Que se acabe con los contratos a la carta, limitando los contratos temporales a
aquellas actividades de naturaleza temporal. Eliminación del discriminatorio
contrato de obra o servicio determinado.

*Que las ayudas de alquiler (220
euros) se hagan extensivas a todas las personas en situación de paro o
precariedad, con independencia de su edad. 

*Medidas de apoyo, fomento y
orientación para que la actividad de los autónomos se mantenga.

*Cumplimiento por parte de
gobierno de la promesa de derecho a cobrar prestación de desempleo  a los autónomos.

* Revisión de la Ley, en la cual se penaliza
a los parados con la suspensión completa de un mes de prestación, si su tarjeta
de demanda de empleo no ha sido sellada en el día que se indica, nos parece una
forma abusiva de penalización instantánea, sin darte lugar a que presentes
recursos antes de la penalización de la suspensión de la prestación.

* Creación de un servicio de cita
prevea en el servicio público de empleo (SEXPE, INEM) como existe en el
servicio público de salud. Nos parece aberrante que una persona encima de quedarse
sin empleo tenga que esperar largas horas de cola y que se quede sin número
para que le atiendan ese día, teniendo que volver al día siguiente.

EN PLASENCIA HAY EMPLEO

*Comprendemos que algunas cosas no son competencia del
Ayuntamiento pero hay otras que sí y le exigimos que sea un ejemplo tanto para
la iniciativa privada coma para las instituciones que están por encima de ellas
(Junta de Extremadura, Gobierno de España).

*Exigimos al Ayuntamiento un compromiso con la ciudadanía para
solucionar el problema de desempleo en esta ciudad.

* Creación de empleo estable para las mujeres que han sido
víctimas de violencia de género.

 

*El abaratamiento de los medios de
transportes público, para personas en situación de paro. (Ej. Creación de bono bus para personas en
paro a un precio asequible a su condición)

*Abogamos por la creación de una
mesa por el empleo en Plasencia, que represente a toda la ciudadanía y sectores
de la sociedad. (Organizaciones sindicales, empresariales,  partidos políticos, asociaciones…….etc.)

*El ayuntamiento debe potenciar el empleo en la empresa
privada creado:

Un observatorio del empleo. (Es un estudio anual sobre los
sectores económicos de la ciudad donde se puede crear empleo)

*Pedimos al
ayuntamiento de Plasencia y a la Junta de Extremadura la agilización de las
licencias de apertura de nuevos negocios como también las licencias de obras
que son necesarias para mejorar dichos negocios, para  que sean más
atractivos poniendo nuevos servicios  que generarían empleo inmediato
en la ciudad.

*Exigimos también la remunicipalización de los servicios
públicos que ofrece el ayuntamiento de Plasencia en el periodo más corto
posible.Como puede ser la recogida de basuras, la limpieza de calles,el servico
de aguas ,el mantenimiento de jardines ……..etc. etc. Si estos los gestionara directamente el
ayuntamiento, eliminando el intermediario, se ahorraría la plusvalía (ganancias
de las empresas privadas estimadas entre un 30% y un 40%) Que se podría
invertir en mejorar estos servicios contratando más personal.

*Gestión directa de la futura planta de residuos de la
construcción, como también del palacio de congreso de la ciudad.

*Ayuda a domicilio, incremento presupuestario del servicio,
hasta eliminar la lista de espera.

*Sacar las plazas de policías locales hasta una ratio de un
policía por 500 habitantes.

*Cubrir las plazas necesarias en los servicios que actualmente
están gestionados por el ayuntamiento. (Ej. Limpieza de colegios y edificios
oficiales, conserjes, personal en bibliotecas, personal para la brigada de
obra….etc)

*Erradicar de nuestro Ayuntamiento, la precariedad y la
temporalidad en el empleo: se están haciendo contratos de un mes, dos y tres
meses, salarios entre cuatrocientos y quinientos euros, no se llega ni siquiera
al salario mínimo interprofesional. Creemos que los contratos tienen que ser de
al menos un año. 

*Exigimos un salario digno para los trabajador@s de la bolsa
de trabajo del Ayuntamiento de Plasencia. Creemos que el salario debería ser al
menos de 800€ al mes.

* El incremento de las minorías étnicas son realidades a las
que es necesario dar respuestas adecuadas, aunque nunca diferentes sino
integradoras.

 

*Medidas para luchar contra la tasa de
temporalidad de los jóvenes que es muy elevada.

*Proponemos
también la creación de un centro de Maestría Industrial para la preparación de
jóvenes (torneros, electricistas, encofradores etc.,)

 

* Contratación no inferior a seis meses en
programas de formación-empleo.

 

 *Que los
7 millones de € que van a llegar al Ayuntamiento de Plasencia se gestione
dentro de lo posible directamente por él, para poder crear el máximo trabajo
posible. Y no se convierta en una máquina de transferir dinero del Estado a
manos privadas. (Ej. Construcción de una planta de reciclaje de residuos de la
construcción, la cual crearía trabajo después de construida  .Como también la construcción de la piscina
en la zona sur de la ciudad ya que necesita un mantenimiento constante y esto
crea puestos de trabajo.)

*Que las obras que se liciten con dinero público sean llevadas
a cabo teniendo en cuenta los siguientes puntos entre otros:

*Prohibir hacer horas extraordinarias.

*El fomento de la igualdad de género. Poner en marcha acciones
positivas para la inmediata incorporación de mujeres al trabajo remunerado,
haciendo efectivo su derecho al trabajo en igualdad de condiciones. Como
acciones positivas proponemos:

§  
Que la
mitad de los contratos municipales (limpieza colegios y edificios oficiales,
ayuda a domicilio, brigada de obras) sea masculina. El delantal, la fregona y
los cuidados a personas dependientes también son cosa de hombres.

§  
Que
las empresas de construcción y de servicios que se beneficien de las
subvenciones estatales del plan de choque contra el paro tengan la obligación,
recogida en el pliego de condiciones, de contratar igual número de mujeres que
de hombres para acceder a esos recursos públicos, quedando fuera de las mismas
aquellas que nieguen a las mujeres un derecho constitucional.

*Que en las contrataciones se contemple el tiempo de
permanencia en situación de paro, el nivel económico y patrimonial.

*El cumplimiento escrupuloso del convenio colectivo.

*Creemos que esta serie de medidas, podrían solucionar en gran
parte el problema de paro en la ciudad, como también una mejora en la calidad
de vida de su ciudadanía.

Un santo arrastra multitudes en el sur de Europa. Sus fieles crecen día tras día mientras sus milagros se multiplican. Con gran fervor sus devotos se encomiendan a él. Es san Precario, patrón de los trabajadores a tiempo parcial, de las víctimas de la flexibilidad laboral, de quienes han dejado de ser trabajadores de cuello azul, de los pobres, de los nuevos sobrantes sociales.

La leyenda habla de que san Precario nació en el seno de una familia italiana burguesa. Su padre, un influyente personaje con vínculos con la logia P", lo obligó a estudiar finanzas creativas en una prestigiosa universidad del norte de Italia. A los 25 años decidió ver el mundo con sus propios ojos. En su deambular se topó con un grupo de obreros que protestaban por el cierre de la empresa en la que laboraban. Les ofreció mostrarles cómo podían ganarse la vida de manera decente sin tener que usar las influencias familiares. Sin embargo sólo pudo encontrar trabajo de tiempo parcial en un restaurante de comida rápida y en un supermercado. Como no tenía empleo fijo no pudo hacerse de una casa ni del mobiliario para amueblarla. Fue entonces cuando se rindió a la evidencia y dijo: "¡Carajo! Me habían dicho que esto era sólo propaganda comunista!" Y comenzó a hacer milagros, como estirar el contrato de trabajo de un subocupado.

Mientras oleadas de curas polacos ultraconservadores se lanzan por toda Europa para recuperar las almas descarriadas del viejo continente, miles de jóvenes en Italia y España, pero también en Bélgica, Holanda, Irlanda y Finlandia, han decidido reinventar el catolicismo para su causa. Son los creyentes de san Precario, promotores de redes de organización transversal del precariado. Organizan procesiones y ceremonias y lo celebran el 29 de febrero. Y se encomiendan a su patrono recitando:

"Oh san Precario, protector nuestro, de los precarios de la tierra, danos hoy la maternidad pagada, protege a los dependientes de las cadenas comerciales, los ángeles de los locutorios, las cuidadoras migrantes, los autónomos pendientes de un hilo. Danos hoy los días de fiesta y las pensiones, la renta y los servicios gratuitos, sálvanos de lúgubres despidos. San Precario, no te olvides por los torturados por las divinidades paganas, por el libre mercado y la flexibilidad, que nos rodean de incertidumbre sin futuro ni casa, sin pensiones ni dignidad. Ilumina la esperanza de los trabajadores en negro. Dales alegría y gloria. Por los siglos de los siglos: ¡Mayday! ¡Mayday!

Mayday es un street parade alternativo a las marchas tradicionales del mundo sindical realizado para conmemorar el Día del Trabajo. Es una concentración festiva y lúdica, similar a la efectuada por los movimientos por la diversidad sexual para demostrar su orgullo por ser diferentes. Tiene gran parecido con las tomas de calles realizadas por los ecologistas radicales británicos de Reclaim the Streets, uno de los antecedentes más significativos del movimiento contra la globalización neoliberal. Busca dar visibilidad y cuerpo político a los trabajadores precarios. El pasado primero de mayo se efectuaron iniciativas de esta naturaleza en 16 ciudades europeas.

La cuestión de la precariedad laboral es parte central del funcionamiento del neoliberalismo y de la resistencia en su contra. Los trabajadores de silicio (máquinas, fax, computadoras y personal altamente capacitado) son una pequeña minoría. El desmantelamiento de las redes de protección social y del sostén indirecto de la renta va acompañado de la erosión de los contratos colectivos de trabajo, la individualización de las relaciones laborales, el incremento de las jornadas laborales a destajo o por horas, la contratación de trabajadores migrantes sin papeles, la extensión de la vulnerabilidad y la disminución de los salarios. La "Europa del bienestar" vive con oleadas masivas de despidos y la imposibilidad de conseguir empleos estables bien remunerados. El trabajo fijo va camino a transformarse en pieza de museo. Los empleos de por vida se están convirtiendo en asunto del pasado. Nada que no haya visto en México.

Los fieles de san Precario apuestan a construir un actor y una fuerza capaz de resistir la creciente precarización social. Sus planteamientos rebasan las formas usuales de organización y lucha del mundo del trabajo y los partidos políticos. Y se han dedicado a hacer realidad los milagros de su patrono.

El primer milagro de san Precario se produjo el 6 de noviembre de 2004: unas 600 personas devotas del santo, provenientes de toda Italia, se concentraron en un gran supermercado en Roma. Unos 400 expropiaron alimentos y bebidas y comenzaron a distribuirlos entre peatones, en su mayoría jubilados y parejas de recién casados. Otros buscaron negociar con las cajeras del almacén descuentos para los clientes que hacían cola frente a las cajas. El milagro se hizo: los consumidores consiguieron fuertes rebajas.

Un mes más tarde un nuevo milagro se produjo en Málaga, España, cuando un grupo de 30 personas adoradoras del santo se reunió en un restaurante de lujo Clandestino, en el que los trabajadores laboran sin contrato en condiciones de explotación. Después de disfrutar de una opípara cena y un exquisito vino argentino, uno de los comensales se trepó en una silla, pidió un aplauso para los cocineros y meseros y denunció las condiciones de trabajo de quienes laboran en la industria de la hostelería. Para terminar dedicó un último brindis a san Precario e invitó a la clientela irse del lugar sin pagar. Eso sí, dejaron a los camareros una muy generosa propina.

Hay quienes juran haber visto ya a san Precario, el santo milagroso, en la ciudad de México. No nos extrañemos si, dentro de muy pronto, su imagen aparece al lado de los carteles que anuncian los oficios de quienes buscan empleo a las espaldas de la Catedral Metropolitana, en algún McDonald’s o en Wal-Mart.